PT Holcim Indonesia Tbk – Recruitment For Talent Acquisition Specialist Holcim Group

Due to strengthen its team, PT Holcim Indonesia Tbk currently seeking an exceptional individual to fill the following position
Talent Acquisition Specialist
Requirements:

• Minimum Bachelor degree (S1) majoring in psychology, preferably holding a licence in psychological analysis and targeted selection interviewer.
• At least 2 years of experience in recruitment.
• Computer literacy, minimum familiar with Office and Google Applications.
• Possess excellent communication skills, both verbal and written (Bahasa Indonesia and English).
• Demonstrated good analytical and conceptual thinking.
• Problem solver and decisive.
• Have a good interpersonal and communication skill.
• Excellent working speed.
• Willing to travel.

For further information, please refer official source from PT Holcim Indonesia Tbk on following link below. To those who qualified please do not hesitate to apply. Please send your application to Holcim’s linked erecruitment website Holcim Career Website and clicking apply in preferred position.apply
Application should be submitted no later than 24 June 2015.All applications are appreciated and will be treated confidentially.Only short listed candidates will be followed up

Penerimaan Calon Pegawai Non PNS Di Universitas Gadjah Mada (UGM) Tahun 2015

 

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Non PNS Di Universitas Gadjah Mada – UGM Tahun 2015

Universitas Gadjah Mada Merupakan Universitas No. 1 di Indonesia. Fakultas Hukum Universitas Gadjah Mada membuka peluang berkarir di dunia pendidikan dengan kualifikasi sebagai berikut :

Tenaga Kependidikan Tidak Tetap FH UGM 2015
Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun
• Keulifikasi pendidikan :
• Lulusan D3 Bahasa Inggris atau D3 Ilmu Komunikasi dari Perguruan Tinggi terakreditasi A
• IPK minimal 3.25 (tiga koma dua lima)
• Masa studi D3 paling lama 3 tahun
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif dan pasif yang ditunjukkan dengan hasil tes TOFEL/IELTS minimal TOEFL like dari lembaga bahasa institusi pendidikan negeri yang kompeten yang masih berlaku
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer minimal Program Office
• Jujur, rajin, teliti dan mampu bekerjasama dalam team
• Berpenampilan menarik dan attitudes perilaku yang baik
• Sehat jasmani dan rohani serta bebas narkoba, psikotropika dan zak adiktif (NAPZA) yang ditunjukkan dengan surat keterangan dokter
• Berkelakuan baik yang ditunjukkan dengan surat keterangan dari kepolisian dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindakan pidana kejahatan
• Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja
• Tidak sedang terikat kerja dengan instansi / lembaga lain

Persyaratan administrasi:

1. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta dan ditandatangani oleh pelamar ditujukan kepada Dekan Fakultas Hukum UGM tanpa materai
2. Daftar riwayat hidup
3. Satu lembar fotocopy ijazah D3 yang telah disahkan oleh pejabat yang berwenang tidak boleh surat keterangan lulus (SKL)
4. Satu lembar fotocopy transkrip nilai yang telah disahlan oleh pejabat berwenang
5. Dua lembar pasfoto berwarna ukuran 3X4 cm
6. Surat pernyataan tidak sedang terikat kontrak dengan instansi lain
7. Fotocopy hasil test TOEFL / IELTS minimal TOEFL Like yang masih berlaku 2 (dua) tahun terakhir dai lembaga bahasa institusi pendidikan negeri yang kompeten dengan skor minimal 475
8. Surat keterangan pengalaman kerja (apabila memiliki)
9. Surat keterangan sehat dari dokter
10. Surat keterangan catatat kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
11. Berkas lamaran dimasukkan dalam stopmap warna merah

Pengajuan Lamaran
Silakan kirim berkas lamaran lengkap ke alamat di bawah ini :

Urusan Kepegawaian Fakultas Hukum UGM
Jl. Sosio Yustisia No. 1 Bulaksumur Yogyakarta 55281
Phone 0274-512781.

Catatan:

• Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 30 Juni 2015
• Bagi pelamar yang dinyatakan memenuhi persyaratan akan dipanggil untuk mengikuti seleksi berikutnya.
• Sumber

 

 

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri (Juni 2015)

Bank Syariah Mandiri membuka Lowongan  dan mengundang profesional perbankan untuk mengisi posisi :

Retail Banking Officer
Kualifikasi:

• Latar belakang pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman bekerja sebagai Retail Banking Officer/ Account Officer minimal 2 tahun.
• Memiliki kemampuan marketing, analisa pembiayaan dan memahami produk pembiayaan.
• Memiliki orientasi terhadap target.
• Mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan.
• Dapat berkomunikasi dengan baik dan mau bekerjasama dalam tim.

Research & Product Development Officer
Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terakreditasi.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Pengalaman bekerja minimal 2 tahun di Perbankan (unit bisnis).
• Menguasai Microsoft Office.
• Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Syariah Mandiri minimal 6 bulan.

Performance & Budgeting Officer
Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terakreditasi
• Usia maksimal 35 tahun
• Menyukai ilmu statistik, Matematika dan Analisa Keuangan
• Menguasai Microsoft Office (excel, power point diutamakan)
• Pengalaman bekerja minimal 2 tahun di perbankan (diutamakan dari Unit Bisnis)
• Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Syariah Mandiri minimal 6 bulan

Economist
Kualifikasi:

• Lulusan minimal S-1 lulusan statistik dengan = IPK 3,00.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam industri keuangan.
• Memiliki kemampuan mengolah dan menginterpretasikan data statistik dengan menggunakan SPSS, 111EVIEWS, AMOS, LISREL, SMART – PLS dan lain sebagainya.
• Memiliki kemampuan bahasa inggris aktif.

Forex Exchange Officer
Kualifikasi:

• Lulusan minimal S-1 segala jurusan dengan = IPK 3,00.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai forex market, money market atau capital market dealer.
• Memiliki kemampuan bahasa inggris aktif
• Memiliki kemampuan negoisasi dan selling skill

Legal Officer
Kualifikasi:

• Minimal S1 Sarjana Hukum
• Berpengalaman dalam bidang hukum perbankan minimal selama 2 tahun
• Berpengalaman di perbankan dan sudah menduduki level yang setara minimum 3 tahun di area yg sama
• Menguasai ilmu hukum khususnya hukum perusahaan dan pembiayaan.
• Memahami ketentuan hukum perundang-undangan perusahaan.
• Memahami ketentuan hukum perbankan umum maupun perbankan syariah.
• Bersedia ditempatkan di wilayah Medan dan Palembang

Compliance Assurance Officer
Kualifikasi:

• S1, Kampus terakreditasi
• Diutamakan Pria, Max. usia 35 tahun
• Berpengalaman di Perbankan/Multifinance/ Kantor Akuntan Publik (KAP) minimal 3 tahun dengan bidang khusus (kepatuhan, audit, manajemen risiko, sistem dan prosedur, operasional, Kantor Akuntan Publik)
• Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Syariah Mandiri maksimal 6 (enam) bulan terakhir

General Auditor
Kualifikasi:

• Usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimum S1, diutamakan Jurusan Akuntansi.
• Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Auditor di Perbankan atau Akuntan Publik.
• Mampu berbahasa Inggris.
• Bersedia dinas luar kota dengan frekuensi tinggi.
• Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
• Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Relationship Manager Corporate
Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1
• Pengalaman minimal 3 tahun di perbankan bidang pembiayaan korporasi pada posisi Relationship Manager
• Memiliki pengetahuan di bidang financial management dan risk management
• Memiliki keahlian dalam bidang sales & marketing

Bagi yang berminat dengan Lowongan  di PT Bank Syariah Mandiri, maka silakan melamar secara online melalui laman BSM Jobstreet berikut ini :
Klik

Lowongan Kerja PT Yodya Karya (Persero) 2015

PT Yodya Karya (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang bergerak di bidang jasa konsultansi, yang saat ini terus berkembang membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan Juli 2015 dan membutuhkan tenaga muda yang enerjik untuk mengisi posisi Lowongan Kerja sebagai berikut :

1. D3/S1 Akuntansi
2. S1 Teknik Sipil (Pengairan)
3. S1 Teknik Sipil (Jalan & Rel)
4. S1 Psikologi (Industri)

Persyaratan Umum:

• Pria / Wanita.
• Siap bekerja keras dan dapat bekerja dalam tim.
• Bertanggung Jawab atas pekerjaan.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif & pasif.
• Untuk tenaga teknik diutamakan yang memiliki SKA.

Surat Lamaran dilengkapi dengan :

1. Pas Photo Berwarna (scan)
2. KTP (Scan)
3. Biodata (Curriculum Vitae).
4. Ijazah & Transkrip Nilai.
5. Referensi Kerja.
6. Data Pendukung lainnya.

Bagi yang berminat dengan Lowongan Kerja Terbaru Bulan Juli 2015 di PT Yodya Karya (Persero), diharapkan mengisi form e-rekrutmen PT Yodya Karya dengan attachment maks 3 Mb di bawah ini :

http://surat.yoka.co.id/Rekrutmen/site/F_Rekrutmen.aspx

Catatan:

• Pendaftaran ditutup pada tanggal 15 Juli 2015.
• Sumber

Lowongan Kerja LKPP (Non CPNS)

LKPP RI (Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang & Jasa Pemerintah) membutuhkan calon pegawai baru NON PNS dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Software Programmer

Persyaratan :

• Pria / Wanita
• Usia 25 s.d 35 Tahun
• Pendidikan Minimal Sarjana Starta-1 Pada Bidang Informatika/Ilmu Komputer/Elektro/Yang Sejenis
• Memiliki Pengalaman Kerja Di Bidang It Minimal Dua Tahun
• Memiliki Portfolio Dalam Pengembangan Aplikasi Sistem Informasi Berbasis Website Minimalsebanyak Dua Kali Pekerjaan (Dibuktikan Dengan Cv Dan Portfolio)
• Menguasai Bahasa Pemrograman Php Dan/Atau Java Dan/Atau C#
• Menguasai Database Mysql Dan/Atau Sql Server, Diutamakan Yang Menguasai Database Mysql
• Memiliki Komitmen Yang Baik

Deskripsi Pekerjaan :

• Menyusun kajian pustaka tentang pengelolaan kinerja berbasis teknologi informasi (e-performance)
• Mengembangkan aplikasi pengelolaan kinerja organisasi ber-basis web yang telah ada, meliputi :
• Pengembangan modul profil;
• Penegmbangan modul pembuatan dan target kinerja;
• Pengembangan modul pembuatan penetapan kinerja/kontrak kinerja tahunan;
• Pengembangan modul pemantauan capaian kinerja/kontrak kinerja tahunan;
• Pengembangan modul penilaian/evaluasi capaian kinerja/kontrak kinerja tahunan; dan
• Pengembangan modul pelaporan.

Semua modul pada level Lembaga, Eselon I dan Eselon II

• Membuat manual handbook menjalankan aplikasi
• Menyampaikan presentasi setiap tahapan laporan telah diselesaikan.

Pengajuan Lamaran
Surat Lamaran Ditujukan Kepada :

• Pejabat Pengadaan Biro Perencanaan, Organisasi Dan Tata Laksana LKPP Dilengkapi Dengan Cv, Pas Poto (4×6 Berwarna), Ijazah Dan Transkrip Nilai Serta Sertifikat Yang Relevan;
• Berkas lamaran disampaikan melalui Email ke : BPOT@LKPP.GO.ID Dengan Mencantumkan Nama Posisi Pada Subjek Email

Catatan:

• Lamaran diterima paling lambat tanggal 28 Juni 2015.
• Hanya Bagi Peserta Yang Dinyatakan Memenuhi Syarat Yang Akan Dihubungi Lebih Lanjut Untuk Masuk Ke Tahap Seleksi Berikutnya.
• Sumber

Lowongan Kerja PT Garam (Persero)

PT. Garam (Persero) yang merupakan Perusahaan Garam Milik Negara (BUMN) membutuhkan tenaga yang handal, berintegritas dan mau menerima tantangan untuk bekerja sebagai :

1. Teknik
2. Dokter Umum
3. Akuntansi
4. Administrasi
5. Hukum
6. Perpajakan

Persyaratan:

• Wanita, maksimum 27 tahun (3.4.5.6), 30 tahun (2) dan pria, maksimal 35 tahun (1)
• Pendidikan minimal S1 Teknik
• Pendidikan minimal S1 Pendidikan Dokter (2)
• Pendidikan minimal S1 Hukum (5)
• Pendidikan minimal D3 Akuntansi (3), D3 Ekonomi (4), D3 Perpajakan (6)

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan kirim lamaran lengkap ke alamat di bawah ini :

Bagian SDM PT. Garam (Persero)
Jl. Arief Rahman Hakim No. 93 Surabaya

Catatan:

• Cantumkan posisi yang dilamar pada pojok kiri atas amplop.
• Surat lamaran diterima paling lambat tanggal 15 Juni 2015.
• Sumber

Lowongan Kerja Bank BTN

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk – BTN membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

1. CASH OFFICE HEAD (COH)

Persyaratan Umum:

• Pendidikan minimal S1
• Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik
• Memiliki jaringan customer base yang luas
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan & tulisan
• Tidak memiliki hubungan keluarga (Ayah/Ibu/Kakak/Adik/Anak) dengan pegawai BTN

Persyaratan Khusus :

• Pria/wanita, usia maksimal 37 tahun
• Memiliki pengalaman di bidang retail funding marketing minimal 2 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang perbankan ±5 tahun

Pengiriman Lamaran

Peserta mengantarkan Langsung lamaran ke kantor Wilayah Bank BTN dengan kelengkapan lamaran sebagai berikut :

1. Curiculum Vitae
2. Surat referensi dari perusahan tempat bekerja terakhir
3. SK terakhir dari perusahan tempat bekerja terakhir
4. Foto Copy KTP
5. Foto Copy Ijazah dan Transkrip nilai

ALAMAT KANTOR WILAYAH BANK BTN

1. Kantor Wilayah 1 Gedung Bank BTN Bekasi Lt. 4 Jl. Jendral Sudirman No.19 Bekasi 17143
2. Kantor Wilayah 2 Jl. Raya darmo No. 123-125Surabaya, Jawatimur 60241
3. Kantor Wilayah 3 Jl. Sudirman Komp. Sudirman City Square No. A 10-11Pekanbaru 28115
4. PO Kantor Wilayah 4 Jl. Sultan Hassanudin No. 1 Makassar

Catatan:

• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
• Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai, penerimaan dibuka tanggal : 6 – 26 Juni 2015
• Sumber

Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia

PT Pos Logistik Indonesia membuka kesempatan berkarir dengan menduduki posisi sebagai berikut :

Resepsionis (Kode : RCPT)

Persyaratan :

• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Penampilan menarik dan memiliki sikap yang baik.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
• Mampu mengoperasikan komputer.
• Fasih berbahasa Inggris, minimal pasif.

Internal Auditor Staff (Kode : IA)

Persyaratan :

• Pendidikan minimal Diploma (D3).
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang keuangan / akuntansi.
• Mempunyai keterampilan Microsoft Excel, Word dan Power Point.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
• Mampu melakukan analisis data.

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat, silakan kirim lamaran beserta CV ke alamat email di bawah ini :

Lowongan Kerja Nestle Indonesia Terbaru 2015

PT Nestle Indonesia dalam perkembangan bisnisnya memerlukan tenaga prefossional untuk menunjang kesuksesan usaha tersebut, saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan Juni 2015. Dalam proses rekrutmen ini salahsatu syarat dan kualifikasi yang dibutuhkan minimal lulusan D3, S1 bersedia ditempatkan di Indonesia. Penjelasan lebih lanjut mengenai posisi yang dibutuhkan dapat dilihat pada sajian lengkap dibawah:

Posisi:

Process Engineer

Qualifications:
• Graduated from S1 program of Chemical Engineering with GPA minimum 3.00 of 4 scale
• Fresh graduates are welcomes to apply
• A team player with high motivation, capacity to learn, precision result
• Quality conscious & have a lot of energy
• Able to share his / her idea in English

Costing Analyst 

Qualifications:
• Graduated from S1 program of Accounting with GPA minimum 3.00 of 4 scale
• Fresh graduates are welcomes to apply
• A team player with high motivation, capacity to learn, precision result
• Quality conscious & have a lot of energy
• Able to share his / her idea in English

Laboratory Analyst

Qualifications:
• Graduated from D3 program of Chemistry, Chemical Engineering or any related program with GPA minimum 2.80 of 4 scale
• Fresh graduates are welcomes to apply
• A team player with high motivation, capacity to learn, precision result
• Quality conscious & have a lot of energy
• Able to share his / her idea in English

Cara Melamar:

Anda tertarik serta memenuhi persyaratan dari Lowongan Kerja Nestle Indonesia Juni 2015, segera kirimkan berkas lamaran anda (application dan CV in soft file (doc or pdf file format)) pada alamat berikut:

PT Nestle Indonesia

Email : recruitment.kjn@id.nestle.com

Sumber Kerja www.jpc.ub.ac.id

Lowongan Kerja Kemenko Perekonomian

Lowongan Kerja Terbaru di Kementerian Perekonomian

Deputi Bidang Koordinasi Kerjasama Ekonomi International Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka kesempatan berkarir sebagai Tenaga Pendukung dengan ketentuan sebagai berikut :

Tenaga Pendukung Teknis (Penulis Berita) pada bagian Hubungan Masyarakat (Kode : HPH-G2-01)

Persyaratan

• Pria / Wanita, dengan minimum 18 tahun dan tidak lebih dari 25 tahun.
• Minimal S1 Ekonomi, Komunikasi dengan IPK minimal 3,00 (pada skala 4) dari universitas terkemuka (PTN / PTS) dengan akreditasi A.
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa kontrak.
• Penampilan menraik (melampirkan foto seluruh badan).
• Memiliki pengetahuan masalah perekonomian yang baik.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik.
• Memiliki kemampuan dalam menulis berita yang baik.
• Sanggup bekerja keras dan bekerja sama dalam suatu tim

Tenaga Pendukung Teknis (Notulen/Transkriptor) pada Bagian Persidangan (Kode : HPH-G2-02)

Persyaratan

• Pria / Wanita, dengan minimum 18 tahun dan tidak lebih dari 25 tahun.
• Minimal S1 Ekonomi, Hukum, Ilmu Bahasa Inggris dengan IPK minimal 3,00 (pada skala 4)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa kontrak.
• Penampilan menarik (melampirkan foto seluruh badan)
• Memiliki pengetahuan masalah perekonomian yang baik.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik.
• Sanggup bekerja keras dan bekerja sama dalam suatu tim

Tenaga Pendukung Administrasi (Penatausaha Administrasi Umum/Sekretaris) pada Bagian Hubungan Masyarakat (Kode : HPH-G2-03)

Persyaratan

• Perempuan, dengan minimum 18 tahun dan tidak lebih dari 25 tahun.
• S1 minimal di semua jurusan atau D3 Sekretaris dengan IPK minimal 3,00 (pada skala 4)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa kontrak.
• Penampilan menarik (melampirkan foto seluruh badan)
• Memiliki pengetahuan masalah perekonomian yang baik.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik.
• Sanggup bekerja keras dan mempunyai ketelitian yang tinggi

Dokumen yang dibutuhkan :

1. Curriculum Vitae ( unduh)
2. Rekap data diri (unduh)
3. Salinan KTP
4. Salinan Ijazah
5. Salinan transkrip nilai
6. Salinan NPWP (bagi yang belum memiliki diganti dengan surat pernyataan kesanggupan membuat NPWP jika diterima. Format unduh : disini
7. Salinan berkas lain yang dipersyaratkan sesuai posisi yang dilamar

Berkas Surat lamaran dikirim melalui email ke :

ptt_deputi7@ekon.go.id

Catatan:

• Email dengan judul email dan nama dokumen : Nama_Jurusan_Kode Posisi yang dilamar
• Lamaran diterima paling lambat tanggal 03 Juni 2015.
• Berkas lamaran dalam format .rar atau .zip.
• Sumber